【来源：环球网】
【环球网科技综合报道】8月13日消息，据路透社报道，谷歌母公司 Alphabet 近期对旗下人工智能实验室 Google DeepMind 实施管理层与组织架构调整，同步加快 Gemini 大模型研发推进力度，直面全球人工智能领域日趋激烈的技术竞争。
据知情业内人士透露，谷歌联合创始人谢尔盖・布林持续推动企业集中资源攻坚 Gemini 大模型，着力缩小与行业竞品的技术差距。今年 4 月，布林面向 DeepMind 数百名员工召开全员会议，明确要求研发团队提速迭代模型产品。当前行业竞争态势持续升温，Anthropic 推出 Claude Mythos 新版模型，OpenAI 也持续更新产品，谷歌 Gemini 虽在去年 11 月一度取得阶段性技术优势，但后续竞品迭代使其再度面临追赶压力。内部评测显示，Gemini 新一代旗舰模型在代码编写等核心能力上仍存在短板，企业为此将原定 8 月的发布计划延后两个月。
8 月 5 日，谷歌正式公布 DeepMind 核心管理层重大调整：原首席执行官戴密斯・哈萨比斯卸任，由副手科雷・卡武克丘奥鲁接任首席执行官一职，哈萨比斯转任董事长，日常管理权限相应缩减。与此同时，Gemini 项目两名核心技术负责人离职，联合创办人工智能初创企业。此次人事变动并非孤立调整，而是 Alphabet 重塑人工智能研发体系、冲刺大模型赛道的系统性布局。多位熟悉 Gemini 研发工作的业内人士表示，本轮人事与商业化策略优化，核心目标是推动谷歌在通用大模型领域构建领先竞争力。
此次架构调整进一步收窄 DeepMind 自主运营空间。2014 年谷歌收购伦敦 DeepMind 实验室后，持续统筹整合实验室技术与谷歌全线软件业务，推动人工智能技术落地转化、挖掘产业商业价值。8 月 6 日，企业在全员会议通报组织拆分安排，多支业务团队将从 DeepMind 划出，并入谷歌主体业务汇报体系，非技术类团队整体划转至集团统一管理框架。
针对内部员工对实验室发展前景的疑虑，哈萨比斯与新任负责人卡武克丘奥鲁在全部门会议上作出解读说明，稳定团队研发预期。公开信息显示，哈萨比斯自 2023 年 Gemini 项目启动初期，便逐步移交项目管理权责，相关工作交由副手统筹推进。
新任负责人卡武克丘奥鲁长期深耕技术商业化落地，近年持续强化核心管理权责。去年他从伦敦迁至谷歌山景城总部，升任首席人工智能架构师，直接向谷歌首席执行官桑达尔・皮查伊汇报。在正式履新前，他已是 DeepMind 对接谷歌云业务的核心联络人，在打通技术研发、云服务商业化链路方面积累丰富经验，契合谷歌当下推动 AI 技术产业化落地的发展需求。
针对谢尔盖・布林深度参与 DeepMind 研发统筹、实验室组织变革及内部员工关切等相关问题，谷歌方面未对外作出回应。（纯钧）
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